工作描述:1.企业招聘,入离职管理及各项人事管理工作。 平衡员工与企业关系,防范劳动风险。
2.负责公司管理制度的审定与监督执行; 考勤及绩效考核,奖惩激励各项制度。
3.审定部门提交的各类文件、报表、数据、信息;
4.负责公司各类资质、证件的办理组织工作; 接待对接完成各政府,社区部门,街道办事工作。
5.负责会议的组织、督促公司会议公文任务的执行情况;
6.负责公司印章、各类文件证照使用审核、对公司的文秘档案资料办公 整理;
7.办公用品、办公设备、接待用品等行政物资的购买需求;
8.结合各项绩效考核及计件数据、考勤、制定员工工资表